10月10日上午，学校召开2026届毕业生就业工作会议，总结交流就业工作经验，合力推动高质量就业。校党委书记邓崴，校长郑友取，校党委副书记吴耀光，副校长江爱民，衢州市人社局党委委员、人才和就业管理中心主任袁建志出席会议。会议由郑友取主持。
邓崴表示，就业是最大的民生工程、民心工程，要深刻认识就业工作的极端重要性与现实紧迫性，把就业工作摆在更加突出的位置。要站在政治高度看就业，坚决扛起稳就业保就业的主体责任；要站在办学纬度促就业，把提高毕业生就业质量真正落到实处，推动就业和培养相互促进、相互支撑；要站在民生角度抓就业，用实实在在的就业服务，让毕业生实现自己的职业发展。
邓崴指出，要聚焦关键环节，构建完善就业工作的岗位供给、培养适配和指导帮扶体系，千方百计拓渠道、拓岗位，全周期全链贯通抓人才培养，优化就业服务体系与信息化建设，让服务更有温度、更具精度。他强调，要锚定目标任务，树立“全校一盘棋”思想，压实各方责任，推动形成“齐抓共管、协同联动、全员参与、主动作为”的全员就业工作格局，确保 2026 届毕业生就业工作各项任务落到实处。
就贯彻落实会议精神，郑友取提出三点意见：一要校院齐抓，逐级下沉促就业。继续落实“一把手”工程，充分发挥全体教师特别是专任教师的作用，优化就业指导服务，群策群力促进2026届毕业生更加充分更高质量就业。二要明确目标，多措并举抓就业。牢牢抓住就业关键期，拓宽就业渠道和资源，加强就业信息平台建设和管理，提升就业指导师资队伍建设。三要定期研判，聚焦重点督就业。密切关注市场变化以及企业用工需求，研判就业问题，突破薄弱环节，重点帮扶就业困难学生，完善就业状况反馈机制，深入落实“访企拓岗”促就业专项行动计划，确保完成2026届毕业生就业工作目标。
吴耀光部署2026届毕业生就业工作，从积极开展访企拓岗行动、有力有效组织校园招聘、加强政策性岗位争取与落实、聚焦毕业生升学工作、全过程做好就业指导帮扶、全力做好留衢就业工作等6个方面提出具体要求。
会上，袁建志介绍了衢州市就业服务和企业招聘现状。学工部总结了学校2025届毕业生就业工作。化学与材料工程学院、机械工程学院和商学院负责人作交流发言。
学生就业工作领导小组成员及各二级学院分管学生工作副书记参加会议。
