2022年6月10日《衢州日报》：大家谈263 | 以作风之进推动发展之进

“六治六提”作风建设行动对于锻造一支“对党忠诚、两勤两专、担责担当、纪律严明、勇创一流”的衢州铁军具有重要的现实意义和风向标作用。全市公安机关迅速把思想和行动统一到市委的决策部署上，全面部署开展“铁军争先”行动，全面提高执行力、战斗力、竞争力、凝聚力。

一是坚持目标导向、问题导向、结果导向。按照“一年大转变、两年大提升、三年大变样”的要求，持之以恒、久久为功推动作风转变。二是聚焦“六治六提”。围绕治庸提能力、治懒提精神、治散提干劲、治慢提速度、治推提责任、治拖提效能，结合公安实际，把准问题，做实整改。三是实行“七赛九制”。在除险保安、护航发展、基层治理、服务民生、执法提效、数字变革、铁军锻造七条赛道上比拼争先。建立完善“铁军讲坛”政治理论业务学习机制，实行重点工作“三化三制”推进机制，健全完善“比晾晒”工作机制，建立争先创优“流动红旗”评选机制，建立派出所长“赛马比拼”机制，完善“大练兵、大比武、大巡访”活动工作机制，落实“两勤两专”工作机制，建立正向激励反向倒逼机制落实落细基层减负工作机制。

市委统战部副部长、市工商联党组书记 陈水清

市委“转作风、讲担当、抓落实”动员大会持续释放刀刃向内、自我革命的强烈信号，振聋发聩、触及灵魂、令人深思。全市工商联系统将从严从紧从实抓好贯彻落实。一要提升忠诚度。要不断锤炼政治素养，增强服务意识，提升服务能力，立足高质量干好本职工作，为民营企业高质量发展提供最精准的优质服务。二要提振精气神。要转观念重变革，不断增强机关干部自信心，强化紧迫感和危机感，推动工商联干部强素质树形象，激发干部职工争先进位热情，全力打造“激情奔跑、昂扬奋进、温暖如家”的团队文化。三要强化责任心。要以强烈的责任意识和螺丝钉精神，干好每一件工作，交出每一件自己认为最满意的优秀产品，履行好每一份责任，实现主动作为、有为有位。四要坚守好底线。要有敬畏心，坚守底线、充满正气、一身锐气，以“我将无我”的境界推动工作落实、推动创新变革，打造一个亲而有度、清而有为、暖心如家的民营经济人士之家。

锤炼军人作风 争当实干先锋

市退役军人事务局党组书记、局长 李纯浩

市委部署开展“六治六提”作风建设行动，立起大抓落实、快抓落实、狠抓落实的行动坐标。退役军人事务系统深刻领会“好作风是抓出来、管出来、严出来的”，立说立行，争当先锋。一是把思想统一起来。瞄准“六字”靶心，深挖思想根源，起底作风之弊，切实把转作风、改作风、严作风作为当前最重要的政治任务，真正忧起来、紧起来、动起来，以“思想+行动”“速度+效率”，打造一支过硬的退役军人事务铁军。二是把自身差距找出来。围绕“保五争三拼第一”，全方位对标，深下去查摆，直面变革性思维不够、高效率执行不够等“八个短板”，找准跑道、自我加压，扎实开展“两勤两专”提能、敏感敏捷提神等“六大行动”，问题不解决不松劲、整改不彻底不放手。三是把重心放在抓落实上。以“时时放心不下”的责任感，实打实、硬碰硬抓工作。抓住优待证发放这个1号工程，把好事办好、优待做优；盯住“枫桥式退役军人服务站”乡镇全覆盖这个目标，补短板、强弱项；扭住“全生命周期数字化管理保障”这个平台，为兵服务、为战蓄能，持续擦亮“英雄城、双拥城、崇军城”红色名片。

以作风之变促法治建设奋进争先

市司法局党委书记、局长 徐爱平

“转作风、讲担当、抓落实”动员大会吹响了作风建设“号角”，市司法局闻令而动、刀刃向内，迅速部署开展“六大行动”，全速奋进、全力争先，为衢州跨越式高质量发展提供坚强法治保障。

一要通过一单一表紧思想。开展“六问六查”自查自纠，梳理形成问题清单，照单整改。对标“保五争三拼第一”目标，认领指标任务，揭榜挂帅，形成处室和个人任务表，按表推进。

二要通过一学一比提能力。办好“思·法”大讲堂，常态化开展岗位比武，通过学用结合推动“两专”队伍建设。

三要通过一赛一拼促实干。以月度“茬”话会、双月比拼擂台赛等机制，加快补短板强弱项。拼对接拼进度拼实效，勇创省级法治建设示范市。

四要通过一改一评亮实绩。狠抓改革创新，推进行政执法协调监督体系改革、司法所综合改革、公证数字化改革，形成法治建设标志性成果。构建干部量化考评、党员先锋指数考评体系，激励党员干部对标先进，全力争上游。

用“三求”抓“三高” 在服务衢州中彰显担当作为

衢州学院院长、党委副书记 郑友取

“六治六提”行动吹响了全市作风建设集结号。今年是衢州学院创建硕士学位授予单位的攻坚之年，学校将用“三求”“三高”来转作风强实力，努力建设高水平特色鲜明的应用型大学，在服务和融入衢州中彰显更大的担当和作为。

一、以求变的意识抓高目标牵引。大力开展作风建设大讨论，全面查摆六大问题，拉高标杆、正视差距，切实增强求变意识，勇于自我突破、争先创优，全力冲刺申硕“最后一公里”。

二、以求快的状态抓高效率执行。持续开展干部“三亮三比三评”活动，整体提升管理队伍的服务效能；以实绩论英雄，激励广大师生用心用功、快办快上，在服务工业强市、产业兴市等重大任务中交出满意答卷。

三、以求强的张力抓高水平治理。加强党建统领，提升管党治党、服务社会的能力；加强数字化改革，系统性重塑机制、工具和手段，有力赋能学校整体智治；加强制度建设，注重发挥学术委员会、教代会、学生会等作用，切实提高学校现代化治理水平。

锻造过硬作风 筑牢为民初心

市医保局党组书记、局长 王政理

“六治六提”作风建设活动是市委立足新形势下开展的一场刀刃向内的自我革命。医保部门坚决贯彻市委决策部署，聚焦作风和能力提升，聚力机制创新和成果转化，全面织牢医保民生保障网。一是对标“六治六提”，推进作风问题“大查摆”。自上而下查摆作风问题，从思想上找根源，从群众需求中找不足。二是扎实推进“两勤两专”能力“大提升”。通过业务技能比拼、创新发展思路评选、完善“模块化”考评体系等，强化干部主动学习、创优争先意识。三是全面推进工作“大落实”。锚定全省全国领先医保工作目标，开展周清单、月督查、季度正反典型通报，重点项目“挂图作战”，确保“定一件、干一件、成一件”。以过硬作风创造过硬业绩，以医保工作的持续突破体现作风建设的成效和担当。坚持“一流标准、一流服务、一流管理”，树立医保经办服务全省标杆，推进四省边际便捷医保服务，为衢州高质量发展建设四省边际共同富裕示范区贡献医保力量。

以强有力的作风建设推动城市高质量发展

市住建局党委书记 杨永红

市住建局党委书记 杨永红作风建设是决定事业成败的关键。市住建局将坚持实战实效，振士气、扬正气、接地气，主动扛起城市发展“十大专项”行动牵头部门的使命，把落脚点放到解决问题、创新发展上，以作风之进推动城市高质量发展。

一要树牢为民情怀，做群众满意的人民公仆。运用城乡风貌管控、未来社区建设、城市有机更新、老旧小区改造等组合拳，深化交通堵点治理，打造“住在衢州”安居品牌，带动城市形象重塑，用住建干部的辛勤工作，不断提升人民群众的幸福指数。

二要提升执行能力，做城市建设的行家里手。系统构建“12345”作风建设提能增效体系，建立完善落实“比晾晒”、“四张榜单”正向激励反向倒逼、重点工作重大项目督考等作风建设十大工作机制，营造比学赶超的浓厚氛围。

三要发扬实干作风，做担当作为的创业先锋。坚持摸实情、出实招、求实效，聚焦产业创新，全力促进房地产业和建筑业良性健康发展，争当转型发展、创新发展的生力军，确保市委决策部署落地落实落细。

提振队伍活力 彰显文艺担当

市文联党组书记、主席 颜雪高

市委开展“六治六提”作风建设行动，释放出新一轮刀刃向内、自我革命的冲击波。市文联将聚焦短板，对准跑道，奋勇争先，以实干担当的精气神塑造文联队伍新形象，以“文艺之力”助力“衢州之进”。

一是聚焦机制重塑。坚持问题导向，把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿“六治六提”作风建设始终，通过健全日常管理机制、优化干部考核、协会评价等机制，实现以制度管人促事。

二是聚焦“两专”实践。坚持将“六治六提”作风建设与干部“两专”建设紧密结合，注重反思查摆、一线锤炼，开展“周比月晒”，赛马比拼，在反思中找准问题、找到跑道，在比拼中增强动力、提升能力，不断提振干部精气神，进一步激发文艺队伍激情活力。

三是聚焦目标引领。把作风建设紧紧融入文联工作当中，围绕“保五争三拼第一”目标，聚合力，强担当，打造文艺精品，做亮文艺活动，深化艺术乡建，突出数字智治，以好的作风推动工作落地落实，以好的实绩检验作风成效成果。

全面从严 争抢闯拼 切实提升服务力贡献度

共青团衢州市委书记 童舟

“六治六提”作风建设行动是保障衢州跨越式高质量发展的重要战略举措。团市委将以此为契机和抓手，深化全面从严治团、建设变革型团组织，切实提升共青团在四省边际共同富裕示范区建设中的服务力、贡献度。

一是全面从严，对照查改。结合落实全面从严治团要求，聚焦“庸、懒、散、慢、推、拖”问题，逐条剖析、全面整改，切实增强“六治六提”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加快行动，争抢闯拼。按照“保五争三拼第一”要求，加强向上对接。对表市委市政府和上级团委重点工作安排和考核要求，梳理工作清单，对标先进、争先创优。三是健全机制，塑造变革。建立健全团干部“两勤两专”、团组织赛马比拼、重点工作“比晾晒”、团市委除险保安等机制，提升塑造变革能力。健全青年工作联席会议机制，推动青年发展规划落地和“青年发展型城市”建设，围绕服务青年创业就业和社区红领巾学院建设，推进数字化改革，切实帮助青年反映合理诉求、解决“急难愁盼”问题。

担当善为 当好群众利益守护者

市公积金中心党组书记、主任 余卫军

住房公积金同时具有金融属性和民生属性，事关群众切身利益。中心是一个管钱的单位，钱要管好，先要管人，要建设一支作风优良、能力过硬、服务优质、奋发有为的优秀团队，主要要把握好四个方面。

首先要围绕主战略历练“谋”的站位。紧紧围绕市委市政府中心大局，融入高质量发展建设四省边际共同富裕示范区、打造四省边际中心城市的宏伟战略，瞄准目标，对准跑道，出思路，谋举措。

其次要投身主战场历练“干”的本领。发挥公积金政策杠杆功能，在“工业强市、产业兴市”和城市发展专项行动中释放政策红利，助力产业人才集聚，吸引企业人才落户，帮助新市民新青年解决住房问题。

第三要抓好主业务历练“专”的高度。以数字化改革为牵引，开展业务“比晾晒”，推动公积金业务规范化、服务标准化，使群众缴存、提取、贷款更加高效便捷。

第四要争当主心骨历练“拼”的精神。强化学习能力、对话能力、创新能力、实操能力训练，在实战中接受检验，让每位公积金干部成为业务行家里手和担当主力。

不龟兔赛跑 要与狼共舞

市教育局党委书记、局长 季根寿

市委部署开展“六治六提”作风建设行动，既是一项立整立改的政治任务，更是一项抓常抓长的永恒课题，市教育局将刀刃向内动真格，瞄准靶心抓落实，摒弃“龟兔赛跑”惰性，秉持“与狼共舞”精神，以作风之变凝聚实干之劲，用实绩实效诠释教育硬核担当。

一要拉标杆，真整治。对照“庸、懒、散、慢、推、拖”等不良现象，明确目标、务实举措，深入开展教育系统干部作风专项整治，全方位对标，深下去查摆，做到真转作风、真讲担当、真抓落实、真立师德。

二是提信心，强两专。以“六治六提”作风建设行动为牵引，持之以恒抓好干部队伍建设，大力营造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，努力锻造一支“对党忠诚、信心坚定、两勤两专、担责担当、纪律严明”的教育铁军。

三要硬落实，勇争先。锚定四省边际教育“桥头堡”和四省边际教育现代化先行市两大战略目标，高目标牵引，全方位争先，全链条担责，以“不争第一、就创唯一”的担当，巩固拓展教育改革发展成果，为高质量发展建设四省边际共同富裕示范区提供更多智力支持和人才支撑。

细悟笃行 淬炼担当 为共同富裕贡献大花园力量

市大花园集团党委书记、董事长、总经理 程玲

“六治六提”作风建设行动充分体现了市委对全市干部队伍的更高期望与更严要求，能够有效提振干部干事创业抓落实的“精气神”，激发实干争先讲担当的“新动能”。

大花园集团将坚持以“六治六提”为工作靶心，通过“三个聚焦”将作风建设落到实处。一是聚焦重点项目建设。加快花语花园样板区建设，全面推进“衢州有礼”诗画风光带示范段启动区项目，按期保质完成时代锂电引供水，大力发展围棋文化产业，深化“两山银行”改革，以项目推动集团快速发展。二是聚焦干部队伍建设。将作风建设融入“两勤两专”建设之中，将业绩实绩与干部职工全面挂钩、及时体现，确保能上能下、能进能出，打造一支“两勤两专”兼备的大花园铁军。三是聚焦长效机制建设。建立健全常态化业务培训机制、干部实战化培养机制、业务“比晾晒”机制、重点工作督导机制等，做到办实事、谋实策、出实招、求实效，以实际行动为高质量发展建设四省边际共同富裕示范区贡献大花园力量。