科研经费数额是一所学校综合实力的标志之一。2019年，我校科研经费再创历史新高，达到了3200万元。而去年这个数字为2180万元，同比净增1020万元，增幅约47%；相较于2017年的700多万元，增长了3倍多。
刚刚离任的科研处处长吴锡标介绍：2019年，我校科研经费的丰收，得利于我校应用型高校建设，在深化应用型高校建设中，我校广大科研工作者紧扣地方产业，服务行业需要和地方发展，政、企、校三方协同开展多种形式的合作，外来横向科研经费数量创历史新高，横向到款总经费达2370多万元，占总科研经费的74%。随着学校科研经费的提高，高层次科研成果不断涌现，人才团队与平台建设成绩斐然，服务地方经济社会发展能力不断增强，学校科研实力进一步提升。
博士工作站：到账经费720万元，占横向经费30%
2017年国家、省、市在高校科研成果转化政策方面相继出台了一些新的举措。我校紧跟形势，于2017年5月下发了《中共衢州学院委员会关于开展博士工作站建设的通知》的文件，鼓励建立博士工作站，放大科技成果转化效应。
截至2019年底，我校总共建立了博士工作站74家，2019年博士工作站到账经费720万元，占横向科研总经费的30%，成为外来科研费的重要组成部分之一。“事实上，博士工作站建成后，之后每年的横向科研经费都呈现出增长的趋势。”吴锡标介绍。
例如化学与材料工程学院葛承胜博士团队于2017年9月在仙鹤股份有限公司设立了博士工作站，仙鹤股份有限公司每年提供科研经费30万元，2019年，双方合作升级成立了仙鹤研究院,企业每年提供的科研经费达到100万元。
机械工程学院蔡建臣博士团队今年通过建立博士工作站，共获得横向科研经费80万元。“博士工作站主要都是围绕高分子新产品研发的上下游企业。随着我校对本地发展的贡献度和知名度的提升，本地企业家们对我校博士团队的认可度更高了。”蔡建臣说。
在我校《2019年科研核心指标考核确认表》上，10个二级学院及直属教辅单位列入考核，其中化学与材料工程学院、电气与信息工程学院、机械工程和建筑工程学院，4个工科类二级学院位于外来科研经费实际到帐总数的前列，化材学院实际到账数额首次突破千万元大关，人文社科类横向到账经费总额达300多万。
“对人文社科类专业来说，通过建立博士工作站，与政府、企业深入合作这在以前是不多的。”商学院副院长戚迪明表示，“通过学校的‘双服务双走进双促进’活动，我们看到人文社科在服务地方发展过程中也有很多施展才华的机会，而且事实证明，地方上这种需求非常大。”今年以来，商学院加大服务地方发展力度，在乡村产业振兴、政府委托产业规划和企业电商这三大领域发力，获得横向科研经费比去年增加33%，是2018年以前3年的总和，其中博士工作站获得科研经费占该院横向科研经费的40%。
成果转化：成交金额535万元，增长了73%
为进一步营造宽松的科研环境，激发科研工作者的热情，2019年，学校相继出台了《衢州学院实施教学与科研等效评价的指导意见（试行）》《衢州学院赋予教师更大科研自主权，全面激发学校创新活力的暂行办法》等文件，进一步扩大科研人员对横向项目经费等收入使用自主权，提高科研人员的科技成果转化收益。
近两年，我校先后承办了科技成果拍卖会衢州学院专场，浙闽赣皖四省边际应用型大学联盟科技成果拍卖会，共推出20余项科技创新成果，总成交价一千多万元，平均溢价率150%以上。
在去年的科技成果拍卖会上，我校化材学院雷引林教授的一项科技成果起拍价50万元，最终成交价150万元，是当天竞拍成交价最高的标的，预计企业投产后每年产量可达10万平方米，产值2500万元，这项科技成果已经于今年7月在衢州投产。“相比其它高校，我校的科研人员获得的成果转化收益比例还是比较高的。”雷引林说。
据统计，2019年我校科研成果转化成交金额达535万元，比2018年的308万增长了约73%。
发明专利：293个，前三年的总和
2018年6月，我校修订的《衢州学院专利管理办法》，《办法》中对于发明创造和专利技术与成果的转化激励政策作了明确规定。学校设立专利发展基金；在申请专利或专利授权后，学校对专利申请费和年费给予适当资助；职务科技成果转化收入中给予科技人员现金奖励……2018年到2019年，我校授权专利达到293个，是2018年前3年的总和。
“近几年学校对发明创造的奖励是比较大的，科研创新的氛围比较浓厚。”建筑工程学院吴宁博士表示，去年以来，他共有4项发明专利获得学校的专利发展基金资助。
“这些成绩的取得得益于我校高度重视科研工作。”吴锡标表示，接下来，要进一步加强科研平台建设，加大高层次科技奖申报力度，继续做好科技人才、团队建设工作，加强科技成果的转化，加大横向科技开发力度，继续服务好地方经济社会发展，争取培养更多的科技人才，取得更多标志性的成果，为学校建设高水平的应用型大学做出新的更多的贡献。（宣传部 余蕊）
