序号 | 清单内容 | 主要措施 | 责任人 | 完成时限 |
1 | 传达学习上级精神，贯彻落实学校党委、纪委关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署。 | 及时组织部门人员传达学习，结合实际提出贯彻落实意见。 | 吴新强 | 及时 |
2 | 部署部门党风廉政建设和反腐败工作。 | 与其他专项工作同研究、同要求、同部署。 | 吴新强 | 3月 |
3 | 落实学校党风廉政建设工作会议制度。 | 每半年专题研究分析一次部门党风廉政建设工作。 | 吴新强 | 6月 12月 |
4 | 层层分解落实党风廉政建设责任，接受学校专项检查和考核，加强对责任制落实情况的监督检查。 | 部门主要负责人与学校签订党风廉政建设责任书，部门副职与分管科室签订党风廉政建设责任书。 | 吴新强 丰爱静 | 年初 |
5 | 总结部门党风廉政建设工作，报告主体责任落实情况。 | 年底进行专题总结交流，按要求报告主体责任落实情况。 | 吴新强 | 12月 |
6 | 主动向分管领导、纪委委员及纪检部门汇报交流本部门党风廉政建设情况。 | 分析、研判、汇报本部门廉政方面的苗头性、倾向性问题。 | 吴新强 丰爱静 | 及时 |
7 | 落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。 | 严格监管“三公经费”开支，严格审核宣传经费支出，加强出差审批管理，重要节点廉政提醒，及时处理和纠正损害师生利益行为。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
8 | 加强效能建设，确保令行禁止、政令畅通。 | 加强宣传教育，确保学校党委行政重大决策部署的贯彻执行。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
9 | 密切与师生的联系，落实联系师生制度，维护师生合法权益。 | 及时关注并妥善处理师生员工关注的热点、难点问题。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
10 | 强化廉政风险防控机制，完善各类规章制度，加强源头治理。 | 及时分析排查本部门廉政风险点，制定风险防控有效措施。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
11 | 落实谈心谈话制度。 | 加强对本部门党员、干部的日常教育，及时开展廉政谈话。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
12 | 完善信息公开制度。 | 细化工作规范，规范办事流程。 | 吴新强 丰爱静 | 全年 |
13 | 加强权力行使的内部监督制约，确保权力阳光运行。 | 落实监督责任清单要求，加强对重点领域、关键环节的监督管理。 | 吴新强 | 全年 |
14 | 坚持民主集中制，落实集体领导和个人分工负责、“三重一大”集体决策等制度。 | 开好民主生活会、组织生活会，开展述责述德述廉述法活动。 | 吴新强 丰爱静 | 及时 |
15 | 运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈和警示教育。 | 对苗头性、倾向性问题及时组织谈话提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。 | 吴新强 丰爱静 | 及时 |
16 | 支持配合上级执纪执法机关和学校纪委、审计部门开展的各类监督检查。 | 及时向党委、纪委报告党员干部违纪违法问题，及时报备重点领域、关键环节重要事项。 | 吴新强 丰爱静 | 及时 |
